Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
МЫ РАДЫ ВАМ ПОМОЧЬ
Юр-поддержка населения > заявление > Доставка сотрудников к месту работы и обратно

Доставка сотрудников к месту работы и обратно

Реально ли это? Начнем с того, что, по мнению Минфина, организация может учесть расходы на доставку сотрудников, только если одновременно соблюдаются два услови я п. Не так давно московский суд отверг доводы налоговиков о нецелесообразности расходов на доставку рабочих ввиду нахождения стройплощадок близко от метро и автобусных остановок. При этом суд признал технологической особенностью производства тот факт, что в процессе строительных работ одежда рабочих сильно загрязняется, при этом на стройплощадке им негде переодеться и принять душ. Постановлением Правительства Москвы от

Уважаемые друзья! Посетив наш сайт Вы узнаете много познавательной информации решения юридических вопросов.

Но если Вы хотите узнать ответ конкретно Вашей проблемы, мы также сможем вам помочь. Обращайтесь в форму онлайн-консультанта, наши специалисты по юриспруденции в максимально короткий срок ответят Вам четко и по существу.

Консультация предоставляется БЕСПЛАТНО !

Содержание:

Организация доставки работников к месту работы

Реально ли это? Начнем с того, что, по мнению Минфина, организация может учесть расходы на доставку сотрудников, только если одновременно соблюдаются два услови я п. Не так давно московский суд отверг доводы налоговиков о нецелесообразности расходов на доставку рабочих ввиду нахождения стройплощадок близко от метро и автобусных остановок. При этом суд признал технологической особенностью производства тот факт, что в процессе строительных работ одежда рабочих сильно загрязняется, при этом на стройплощадке им негде переодеться и принять душ.

Постановлением Правительства Москвы от Заметим, что на самом деле из п. Однако проверяющие наверняка будут руководствоваться подходом Минфина. Компания организовала доставку работников в силу технологических особенностей производства, но нигде это не закрепила. Правда, суды охлаждают их пыл см.

Специалист Министерства труда и социальных отношений подтвердил нам, что в данном случае взносов не будет. Производственной необходимости в доставке нет, работники могут сами добираться до работы и обратно.

Однако фирма обеспечивает им доставку, предусмотрев это в трудовом коллективном договоре. Многие думают, что в этом случае затраты на доставку можно включить в расходы на оплату труд а п. Правда, доставку Минфин в своем Письме не упоминал. То есть в этой ситуации логично ожидать тех же неприятностей, что мы перечислили выше. Для этого Минфин предлагает воспользоваться табелем учета рабочего времени другим аналогичным документом и рассчитывать доход каждого работника путем деления разовой стоимости доставки на количество работников, явившихся в этот день на работ у п.

Но работодатель может установить и свой способ учета, например использовать талончики или билетики, требовать, чтобы работники, пользующиеся ведомственным транспортом, отмечались в специальном списке. Отдельные суды считают, что, поскольку услуги по доставке, производимой сторонним транспортом, оказывались не работникам, а непосредственно работодателю, стоимость доставки не является вознаграждением за выполненные работы услуги по трудовым договорам и не облагается НДФЛ Постановления ФАС МО от Но если доставка производится собственным транспортом, который используется и для других поездок, то персонификация расходов на доставку потребует от организации чересчур много трудозатрат.

Если она на это не пойдет, то просто не сможет правильно начислить НДФЛ и страховые взносы. Но проверяющих это вряд ли будет волновать, поэтому оспаривать доначисления придется в суде.

Кроме того, при налоговой проверке инспекторы не часто доходят до анализа экономической обоснованности и правильности исчисления налогов с расходов на доставку. Итак, безопаснее и спокойнее учитывать доставку сотрудников, когда в ней действительно есть нужда и когда обязанность по доставке прописана в локальном акте.

Обратите особое внимание на то, чтобы производственная необходимость доставки была документально подтверждена. Используется для индексации зарплаты.

Используется для расчёта отдельных показателей. Что нужно сделать. Обновление инвестиционного налогового вычета.

Применение предпринимателями ПСН ограничили. Среднесписочная численность: январь подкрался незаметно. Экологический сбор: что нового. Увольнение дистанционщиков: что говорят суды. Смена ф. Детские пособия: индексация Когда инспектору нужен эксперт. Смещение срока начала действия спецоценки. Оформляем путевые листы. Каверзные вопросы спецрежимников. Вопросы начала года: смена режима, переходящие операции. СЗВ-ТД: последнее кадровое мероприятие.

Поездки работников: выявляем неочевидные доходы. Внедряем электронную трудовую книжку. Денежная помощь ООО от учредителей-физлиц: безналоговые способы. Как из-за коронавируса перенесли сроки сдачи бухотчетности. Нечем платить работникам: что можно сделать. Стать самозанятым сможет любой житель России. Работодателям рекомендовано быть гибче. Что делать, если из-за пандемии выплату части дивидендов пришлось отложить.

Служебные записки: полезные образцы. Новый порядок взыскания ПФР-штрафов. Налоговые перемены для IT-компаний: новогодний подарок. Тест: зарплата, страховые взносы, подотчетники, бухучет. Правила выдачи больничных обновили. Налоговики снимают расходы: когда заявить убытки прошлых лет. Распределение страховых взносов между спецрежимами. Практика исчисления НДС: питание, командировки, подарки, подотчет.

Что делать, если налоговая требует бизнес-план. Январские НДС-поправки. Работодатели должны отпускать работников на диспансеризацию. Аудиторская тайна отменяется? Пособия запоминаем важные цифры.

Фирма пригласила иностранца? Тест: учет представительских расходов. Налоговый учет возмещения ущерба Пенсионному фонду. Зарплату можно выдать раньше установленного срока. Декларация 3-НДФЛ: перезагрузка. Аудит бухотчетности когда это обязательно. Недетские проступки детей: когда родители должны возместить вред. Единый налоговый платеж: утвержден пакет документов. Тест: заполнение годового расчета 6-НДФЛ. НДФЛ в прошлые годы платили не вовремя: будет ли штраф. НДС: новое в книге продаж и декларации.

Покупка бэушного авто: меры предосторожности. Управленческий ОФР. Заполняем новую 3-НДФЛ. ИП перестал быть самозанятым: когда начинать платить взносы. Тест: какие документы должен подписывать работник. Алименты предпенсионерам: Закон уже действует. Майские праздники: открываем отпускной сезон. Трудовые штрафы: что считать нарушением. Налоговые правила возврата некачественных товаров. КБК: очередные небольшие изменения. Оплата труда: оформление, расчет, налоги.

Многодетным семьям предоставлены дополнительные льготы. Предоставление акционерам бухотчетности. Компенсируем несвоевременную выдачу трудовой книжки. Госрегистрация по-новому: что осталось неясным. Узнать свою кредитную историю: миссия выполнима. Сроки уплаты налогов и предоставление отчетности в июне. Сдавать отчетность через сайт ФНС можно еще год.

Тонкости получения процентного НДФЛ-вычета. Бухотчетность: вопросы после сдачи. Преимущества быть малым. НДС: сомнения, вопросы, пояснения. Из-за чего договор подряда могут признать трудовым.

Сроки уплаты налогов и предоставление отчетности в июле. Упрощенные способы ведения бухгалтерского учета. Самовольно прекратить начислять амортизацию нельзя. Оцениваем обоснованность налоговой выгоды.

Как организовать и учесть доставку сотрудников к месту работы и обратно

Этот аспект транспортного обеспечения по большей части небезразличен руководителям средних и мелких бизнес — структур. В частности, для предприятий, находящихся за городской чертой, доставка сотрудников к месту работы и обратно актуальна всегда. Для крупных промышленных объектов перевозка рабочих , то есть их своевременная и безопасная доставка к рабочим местам также играет не последнюю роль.

Акция месяца подпишитесь со скидкой 8 88 Активировать демодоступ. Повысьте свою квалификацию в Высшей Школе Кадровика.

Бывает, что предприятие расположено на значительной удаленности от населенного пункта, или в местности, где движение общественного транспорта отсутствует либо оно недостаточное - тогда принимается решение по организации доставки работников на его территорию. Доставка может быть осуществлена разными способами, отличающимися друг от друга по юридическому оформлению и экономической выгоде. В нем нет универсальных, применяемых во всех видах правоотношений с участием работника и работодателя, норм, которые бы предписывали или регулировали такую доставку. Исключение — доставка работников к месту вахты.

Доставляем сотрудников на работу/с работы

Рано или поздно, каждая организация сталкивается с такой проблемой, как доставка сотрудников на работу. Наша компания с удовольствием решит вашу проблему по доставке персонала к месту работы и обратно своевременно, комфортно и на взаимовыгодных условиях. Перевозка персонала осуществляется без посредников , по заранее оговоренному графику, на личных микроавтобусах нашей организации, поэтому у нас оптимальные цены , которые по карману любой среднестатистической компании. Стоимость доставки работников определяется индивидуально, исходя из количества пассажиров и километража. Перевозка рабочих производится из городов: Минск, Жодино, Борисов, Логойск и других близлежащих населенных пунктов. Почему именно мы? Гарантируем своевременную доставку сотрудников до места работы и обратно. Мы следим за состоянием нашего автопарка и своевременно его обновляем. В штате компании работают только опытные водители с большим стажем. Возможна любая форма оплаты.

Доставка сотрудников до работы и обратно: учет без страха и упрека

Когда предприятие расположено на краю света или режим его работы такой, что на общественном транспорте добраться к началу смены уехать домой после ее окончания нереально, чуть ли не единственный способ обеспечить присутствие сотрудников на рабочих местах — организовать их доставку до работы и обратно. Благо вариантов такой доставки предостаточно. Давайте же выясним, какие налоговые последствия ожидают при этом как само предприятие, так и его работников. Доставляем работников собственным транспортом.

В силу пункта 1 статьи НК РФ необходимыми условиями для признания расходов в целях исчисления налога на прибыль являются:. На основании пункта 26 статьи НК РФ при определении налоговой базы не учитываются расходы на оплату проезда к месту работы и обратно транспортом общего пользования, специальными маршрутами, ведомственным транспортом , за исключением сумм, подлежащих включению в состав расходов на производство и реализацию товаров работ, услуг в силу технологических особенностей производства , и за исключением случаев, когда расходы на оплату проезда к месту работы и обратно предусмотрены трудовыми договорами контрактами и или коллективными договорами.

Компания может организовать своим сотрудникам проезд до места работы и обратно в случае, если ее место расположения труднодоступно. Что мы понимаем под труднодоступностью расположения компании? Необходимость в бесплатной доставке работников может быть связана с тем, что подразделение располагается в промышленной зоне города, за пределами населенного пункта, либо офис располагается в местности с ограниченной транспортной доступностью, и работники не могут добираться к месту работы на общественном транспорте. В таком случае считается, что доставка сотрудников к месту работы связана с производственной необходимостью.

С доставкой на работу, или Учет расходов на проезд к офису

Содержание страницы Правовое обеспечение Как можно организовать доставку Доставка — это расход Налоговый учет трат на доставку персонала Отражение доставки персонала в бухучете. Иногда рабочие места находятся довольно далеко от привычных транспортных магистралей, например, работа в загородных промышленных зонах, в пригородных супермаркетах и др. Случается, что график работы построен таким образом, что сам сотрудник вряд ли успеет добраться к началу рабочей смены или уехать домой после нее.

Методические рекомендации по юридико-техническому оформлению проектов нормативных правовых актов, разрабатываемых исполнительными органами государственной власти РТ. Практические рекомендации по проведению антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов. Проекты нормативных правовых актов РТ, подготовленные министерством. Порядок обжалования нормативных правовых актов и иных решений, принятых госорганом. Порядок предоставления информации о деятельности Министерства юстиции РТ пользователю информацией по его запросу.

Доставка сотрудников к месту работы и обратно

Поставка без упаковки или в ненадлежащей упаковке. Возврат возможен, если в силу специфики товара нарушения упаковки можно считать существенным отклонением в области качества п. Поставка с отклонениями по ассортименту ст. Поставка некомплектного товара, если продавец не отгрузил недостающую комплектацию в разумный срок ст. Выявить нарушения и оформить возврат необходимо до истечения сроков, указанных в ст.

Кстати, в некоторых отраслевых соглашениях прописана обязательность доставки сотрудников на работу и обратно. Доставка сотрудников как расход.

RSS Вконтакте. Вас затопили соседи. Не знаете, что делать. Мы поможем. Политика cookie Политика обработки персональных данных.

Трудовые споры. Возврат кaчественного товара. Возврат НЕ качественного товара.

Каков штраф за нарушение правил перевозки детей. Резюмируем вышесказанное. ПДД популярные вопросы. Поделиться: 1 13 0 2 Подпишитесь на нас в Яндекс Дзен.

Нужно ли сообщать в налоговую инспекцию об открытии или закрытии банковских счетов.

Магазин отказывается вернуть деньги за товар. Не обменивают телефон в течении 14 дней. Возврат аккумулятора в магазин по гарантии. Как проверить юридическую чистоту квартиры перед покупкой. Возврат крупногабаритных товаров.

Заполнение строк, 6-НДФЛ. Формы отчетности: какие применять по налогам и взносам. Новый бухгалтерский семинар от Издательства. Фиксированные взносы ИП - Стало известно, каким будет МРОТ ИП-упрощенцам разрешили платить меньше взносов. Справка о состоянии расчетов с бюджетом: кое-что новенькое. НДФЛ с процентов по вкладам: кто сколько заплатит.

Никита Полатайко. Как получить исполнительную надпись нотариуса, чтобы отменить. Зачем юристу покидать свой юридический бизнес и уходить в найм. Legal Talks 19 Арсений Салалайко.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Перевозка микроавтобусом по Киеву и Украине
Комментариев: 0
  1. Пока нет комментариев.

Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

© 2020 Юридическая консультация.