Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
МЫ РАДЫ ВАМ ПОМОЧЬ
Юр-поддержка населения > заявление > Гос служба с судимостью

Гос служба с судимостью

Могу ли я устроиться на государственную службу с судимостью по ч. Согласно ст. Судимость в соответствии с настоящим Кодексом учитывается при рецидиве преступлений, назначении наказания и влечет за собой иные правовые последствия в случаях и в порядке, которые установлены федеральными законами. Лицо, освобожденное от наказания, считается несудимым. Судимость погашается: а в отношении лиц, условно осужденных, — по истечении испытательного срока; б в отношении лиц, осужденных к более мягким видам наказаний, чем лишение свободы, — по истечении одного года после отбытия или исполнения наказания; в в отношении лиц, осужденных к лишению свободы за преступления небольшой или средней тяжести, — по истечении трех лет после отбытия наказания; г в отношении лиц, осужденных к лишению свободы за тяжкие преступления, — по истечении восьми лет после отбытия наказания; д в отношении лиц, осужденных за особо тяжкие преступления, — по истечении десяти лет после отбытия наказания. Если осужденный в установленном законом порядке был досрочно освобожден от отбывания наказания или неотбытая часть наказания была заменена более мягким видом наказания, то срок погашения судимости исчисляется исходя из фактически отбытого срока наказания с момента освобождения от отбывания основного и дополнительного видов наказаний.

Уважаемые друзья! Посетив наш сайт Вы узнаете много познавательной информации решения юридических вопросов.

Но если Вы хотите узнать ответ конкретно Вашей проблемы, мы также сможем вам помочь. Обращайтесь в форму онлайн-консультанта, наши специалисты по юриспруденции в максимально короткий срок ответят Вам четко и по существу.

Консультация предоставляется БЕСПЛАТНО !

Содержание:

Могу ли я устроиться на государственную службу с судимостью по ч. 1 ст. 158 УК РФ?

Следует отметить, что в законе имеет место именно ограничение, а не полный запрет, в связи с чем у кадровых служб возникает огромное количество проблем, связанных с применением этих норм.

Мы хотим рассмотреть и прокомментировать наиболее интересные решения суда, и предостеречь кадровые службы органов государственной власти от совершения распространенных ошибок.

Пункт 2 ч. Как видно, снятие или погашение судимости в данном случае рассматривается как обстоятельство, устраняющее данное ограничение. Обратите внимание! Осуществлять гражданскую службу вправе лицо, имеющее снятую или погашенную в установленном федеральным закономпо- рядке судимость.

Смысл ограничения доступа на государственную службу лиц, совершивших уголовное преступление, связан с повышенной социальной значимостью данного вида профессиональной деятельности. На практике в работе кадровых служб существует достаточно большое количество проблем, связанных с применением указанных ограничений. Условно их можно разделить на две группы:. Группа 1. Ситуации, когда ранее осужденный гражданин пытается занять должность государственной гражданской службы.

Что касается первой группы, то здесь спорные ситуации возникают обычно в связи с тем, что, хотя действующее законодательство не запрещает принимать на гражданскую службу граждан, судимость которых снята или погашена в установленном порядке, руководители государственных органов, как правило, не желают видеть таких лиц на службе. Многие выбирают второй путь, а кадровые службы государственных органов далеко не всегда имеют реальную возможность узнать скрываемую информацию.

Государственный гражданский служащий при поступлении на службу скрыл наличие у него погашенной судимости. Руководитель возмущен и требует расторгнуть контракт. На каком основании сейчас это можно сделать? Ведь формально наличие погашенной судимости не препятствует службе. Само по себе наличие судимости, которая на момент поступления на государственную гражданскую службу была погашена, действительно, не препятствует замещению должности государственной гражданской службы и ее прохождению. Таким образом, в рассматриваемой ситуации служебный контракт не может быть расторгнут по п.

В то же время Закон о госслужбе предусматривает еще одно основание расторжения служебного контракта, которое в принципе может быть применено в данном случае: представление гражданским служащим представителю нанимателя подложных документов или заведомо ложных сведений при заключении служебного контракта п.

Неуказание в анкете сведений о наличии в прошлом судимости лицом, поступающим на гражданскую службу, может рассматриваться как представление представителю нанимателя заведомо ложных сведений при заключении служебного контракта. Но принимая решение о расторжении служебного контракта по этому основанию, учитывайте сложившуюся судебную практику по этому вопросу.

Лицо, осужденное за совершение преступления, считается судимым со дня вступления обвинительного приговора суда в законную силу до момента погашения или снятия судимости. Судимость в соответствии с настоящим Кодексом учитывается при рецидиве преступлений, назначении наказания и влечет за собой иные правовые последствия в случаях и в порядке, которые установлены федеральными законами.

Если осужденный в установленном законом порядке был досрочно освобожден от отбывания наказания или неотбытая часть наказания была заменена более мягким видом наказания, то срок погашения судимости исчисляется исходя из фактически отбытого срока наказания с момента освобождения от отбывания основного и дополнительного видов наказаний. Если осужденный после отбытия наказания вел себя безупречно, то по его ходатайству суд может снять с него судимость до истечения срока погашения судимости.

В судебной практике нередко встречаются случаи, когда государственные гражданские служащие, уволенные по п. До определенного момента судебная практика шла преимущественно по пути удовлетворения таких исков.

Истец обратился в суд с иском к Главному управлению Федеральной регистрационной службы Архангельской области и Ненецкому автономному округу о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда. В основание иска он указал, что был принят на гражданскую службу и был назначен на должность ведущего специалиста отдела, дальнейшим приказом был освобожден от замещаемой должности и уволен с гражданской службы за представление представителю нанимателя заведомо ложных сведений при заключении служебного контракта п.

Основанием увольнения послужило то обстоятельство, что в анкете он не указал сведения о ранее имевшейся и погашенной судимости. Октябрьский районный суд г. Архангельска своим решением от В дальнейшем это решение было оставлено в силе и определением Архангельского областного суда от Аргументация истца по данному делу, полностью воспринятая обеими судебными инстанциями, основывалась на том, что в соответствии с ч.

Соответственно лицо, судимость которого была снята или погашена, считается несудимым, и отрицательный ответ на вопрос о судимости при поступлении на гражданскую службу не является ложной информацией. Подобные решения принимались и некоторыми другими судебными органами. Однако в последние годы тенденция в этой сфере сменилась на противоположную: в рассматриваемой ситуации суды стали отказывать истцам в восстановлении на гражданской службе.

Связано это, прежде всего, с позицией, которую занял по данному вопросу Верховный Суд РФ. Судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда РФ рассмотрела в судебном заседании гражданское дело по иску К.

Судебной коллегией было установлено, что К. В обоснование иска К. Основанием для его издания послужили: информация, поступившая из ОВД г. Снежинска, о том, что К. Считал увольнение незаконным, поскольку никаких заведомо ложных сведений при заключении контракта он не представлял.

Удовлетворяя заявленные требования, суд первой инстанции пришел к выводу о незаконности увольнения К. При этом суд указал, что, поставив прочерк в графе 9 анкеты о наличии судимости, истец исходил из того, что на момент заполнения указанного документа судимости погашены, в связи с чем он полагал себя не судимым в смысле, придаваемом указанному обстоятельству уголовным законодательством РФ. Согласно п. В соответствии с ч. Таким образом, из буквального содержания приведенных норм следует, что именно сам факт представления подложных документов и заведомо ложных сведений служит основанием для расторжения служебного контракта по инициативе представителя нанимателя, независимо от того, могли ли повлиять представленные сведения или документы на возможность заключения с лицом служебного контракта, или явиться основанием для отказа в его заключении определение Верховного Суда РФ от В данном случае Судебная коллегия признала законным факт увольнения с гражданской службы по п.

В обоих приведенных примерах уволенные гражданские служащие представляли и иную ложную информацию, помимо сведений о судимости в первом случае о месте жительства, во втором - о трудовом стаже. Однако в обоих случаях Верховный Суд РФ посчитал нужным подчеркнуть, что и само по себе неинформирование о погашенной судимости является представлением ложных сведений. При этом сам по себе довод истцов о том, что в соответствии с ч. Тем не менее в настоящее время, с учетом позиции, занятой высшим судебным органом, следует исходить из того, что непредставление при поступлении на гражданскую службу информации, в том числе и о снятой или погашенной судимости, трактуется как представление ложных сведений со всеми вытекающими отсюда последствиями.

Иная ситуация имеет место в государственных органах, если приговор суда вынесен в отношении уже находящегося на гражданской службе лица. Поскольку ч. Закон о госслужбе в принципе предусматривает два варианта увольнения гражданских служащих, в отношении которых вынесен обвинительный приговор суда.

Вариант 1. По пункту 13 ч. Вариант 2. По пункту 1 ч. На практике используют оба варианта увольнения, однако следует иметь в виду, что второй случай является более узким, так как п. Закона о госслужбе может использоваться, только если служащий осужден к наказанию, которое объективно исключает исполнение обязанностей по должности гражданской службы таковыми могут быть, например, реальное лишение свободы или запрет занимать определенные должности и заниматься определенной деятельностью.

Соответственно представляется, что норма, содержащаяся в п. Если служащий приговорен к наказанию, которое объективно не делает невозможным исполнение обязанностей по должности гражданской службы например, приговорен к уплате штрафа , он подлежит увольнению по п. Так, Ф. В обоснование иска он указал, что приказом был уволен с занимаемой должности в соответствии с п.

Увольнение по указанной статье считал незаконным, поскольку ему назначено наказание в виде штрафа, не исключающее возможность замещения должности гражданской службы. Решением Центрального районного суда г.

Комсомольска-на-Амуре от Судебная коллегия по гражданским делам Хабаровского краевого суда своим кассационным определением от Иногда на практике кадровики государственных органов избирают при увольнении осужденных гражданских служащих и другие статьи Закона о государственной гражданской службе, помимо указанных выше. Решением Ленинского районного суда г. Тюмени от Данный вывод суда нам видится достаточно спорным, поскольку Закон о госслужбе, как мы уже указывали выше, содержит специальные нормы, позволяющие увольнять с гражданской службы лиц, в отношении которых вынесен обвинительный приговор суда.

Во всяком случае, рекомендуем сотрудникам кадровых служб государственных органов в подобных ситуациях все же опираться на п. В судебной практике также часто ставятся различные вопросы, связанные с увольнением осужденных гражданских служащих.

Так, нередки случаи, когда бывшие гражданские служащие полагают, что, если назначенное им наказание не делает объективно невозможным нахождение на гражданской службе, их увольнение не будет законным. Приговором ей было вынесено наказание по ч. Оспаривая законность своего увольнения, она, в том числе, указала, что наказание в виде штрафа не препятствует исполнению ею обязанностей по должности государственной службы, ведь наказание в виде лишения права занимать определенные должности ей назначено не было.

Улан-Удэ в своем решении от Отказывая в удовлетворении требований С. Судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда Республики Бурятия кассационным определением от Улан-Удэ от В другом подобном деле Судебная коллегия по гражданским делам Красноярского краевого суда в своем кассационном определении от Также часто можно встретить примеры оспаривания бывшими гражданскими служащими законности своего увольнения в период нахождения в отпуске или в период временной нетрудоспособности.

Судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда Республики Бурятия вынесла Оспаривая законность своего увольнения, Б. Кроме того, в отношении нее, по ее мнению, была нарушена норма, содержащаяся в ч. Судебная коллегия, однако, не согласилась с обоими этими доводами, указав, что они справедливы лишь в случаях, когда увольнение с гражданской службы производится по инициативе представителя нанимателя.

Несоблюдение же ограничений и невыполнение обязательств, установленных Законом о госслужбе п. Также в судебной практике встречаются случаи, когда бывшие гражданские служащие оспаривают законность их увольнения со службы в тех ситуациях, когда обвинительный приговор в отношении них был вынесен, однако от уголовного наказания они по каким-либо причинам были освобождены.

Интерес представляет решение Черкесского городского суда Карачаево- Черкесской Республики от Приговором Черкесского городского суда от В связи с этим истец считал приказ об увольнении незаконным и необоснованным, так как приговор от Черкесский городской суд Карачаево-Черкесской Республики Такое толкование приведенной нормы сложно назвать даже расширительным, поскольку оно полностью меняет ее смысл.

Но в рассматриваемом случае в силу ч.

Обвинительный приговор и судимость: последствия для государственной службы

При оформлении на работу справку об отсутствии судимости должны представлять не все граждане. Такая обязанность появляется лишь в том случае, если гражданин оформляется на работу, выполнять которую нельзя при наличии судимости. Общий перечень таких работ достаточно широк.

Можно ли с погашенной условной судимостью устроиться на работу на госслужбу или муниципальную службу. Хотел уточнить про устройство на работу государственным служащим, могут взять или нет. В анкете, что писать о наличии судимости.

Слушателям, успешно освоившим программу выдаются удостоверения установленного образца. Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца. Обзор документа. Регионального управления, взыскании денежного содержания за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда.

Вопросы и ответы

Добрый день! У меня следующая ситуация: мой знакомый в году был осужден по ст. УК РК. В году была снята судимость, а в году была снята дополнительная мера. Имеет ли он право устроиться на работу на гос службу? Ответ: Очень интересный и актуальный вопрос, ответ на который требует глубокого анализа действующего законодательства. Погашение или снятие судимости аннулирует все правовые последствия, связанные с судимостью, за исключением ограничений, установленных назначенным пожизненно дополнительным видом наказания.

Судимость гражданская служба

Проблема в том что, в нашей стране приняли законы и реформы о работе в органах полиции, прокуратуре, фсб, мчс, фсин, фскн и т. Только вот почему тогда гражданин, судимость которого снята либо погашена в порядке, предусмотренном УПК РФ, судимым не считается. Но в нашей стране работодатели не говоря уже об госслужбе, банках, а вообще обычных предприятиях и магазинах,помешались на этой судимости, и везде идет постоянная дискриминация и ущемление таких граждан имевших прошлые проблемы с законом. В каждой анкете стоит этот вопрос о судимости, и человек который пришел устроиться на работу, просто даже человек который хочет устроится и добросовестно работать, он видит этот вопрос в анкете "имеется ли у вас судимость" и он уже боится на него ответить, потому что его уже не будут считать за человека в общем, и к нему будет отношение как ко второму сорту. Это не правильно, и так не должно быть, в нормальной стране, с нормальными законами.

Автор: Гость Спикер , 16 Июня в Административные процедуры, госслужба, госуслуги, госучреждения.

Возможно, вы пытаетесь обратиться к этому сайту из защищенного браузера на сервере. Включите скрипты и перезагрузите данную страницу. Включить специальные возможности. Выключить специальные возможности.

Госслужба с погашенной судимостью

Сайт функционирует при финансовой поддержке Федерального агентства по печати и массовым коммуникациям. Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций. Неснятая или непогашенная судимость станет препятствием для желающих попасть на муниципальную службу на высшие и главные должности.

Слушателям, успешно освоившим программу выдаются удостоверения установленного образца. Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца. Ранее судимым гражданам могут запретить поступать на муниципальную службу. Соответствующий законопроект внесен в Госдуму Законодательным собранием Нижегородской области. Предлагается внести пункт о неснятой судимости в список ограничений, установленный ст. В настоящее время, согласно этой статье, на службу в муниципальные органы поступать не могут:.

Все ли граждане обязаны представлять при оформлении на работу справку об отсутствии судимости?

Время работы: 9. Суббота, воскресенье - выходной. ЗАО "Белбизнеспресс". Свидетельство о государственной регистрации выдано Минским городским исполнительным комитетом 3 марта года. УНП Все права защищены. Ознакомиться с условиями полного или частичного использование материалов можно здесь.

ФЗ «О государственной гражданской службе Российской. Федерации» законную силу, имеет судимость либо имел судимость, которая снята или.

Вопрос: Нахожусь на государственной гражданской службе службе, стаж 15 лет. Имею взрослую дочь 18 лет , проживаем в квартире мужа. В конце прошлого года мне осталась квартира в наследство. Пока дочь не хочет жить одна и проживает с нами. Можем ли мы временно сдать квартиру в аренду, со сдачей декларации в ФНС и уплатой положенных налогов с физических лиц НДФЛ - квартира оформлена на меня.

Имеющих судимость на госслужбу не возьмут

Могу ли поступить на гражданскую службу, если близкий родственник имеет судимость погашенную? Более 13 лет.. Пожалуйста если у отца и у мужа была условная судимость 20 лет назад, могут ли меня взять на гражданскую службу в фсин?

Устройство на госслужбу с погашенной судимостью

Следует отметить, что в законе имеет место именно ограничение, а не полный запрет, в связи с чем у кадровых служб возникает огромное количество проблем, связанных с применением этих норм. Мы хотим рассмотреть и прокомментировать наиболее интересные решения суда, и предостеречь кадровые службы органов государственной власти от совершения распространенных ошибок. Пункт 2 ч. Как видно, снятие или погашение судимости в данном случае рассматривается как обстоятельство, устраняющее данное ограничение.

Добрый день! Подскажите пожалуйста, имею погашенную условную судимость примерно 10 летней давности , собираюсь устроиться в Росприроднадзор в юр.

Была на его иждивении. Вы имеете право выбрать между двумя типами пенсий: пенсия по старости пенсия по потери кормильца По закону одновременно две пенсии Вы получать не можете. Но можете выбрать наиболее выгодную. Чтобы получать данную пенсию, согласно закону: супруга должна достигнуть пенсионного возраста на момент смерти мужа или признана инвалидом не иметь постоянного источника дохода если доход супруга был единственным источником к существованию Размер данной пенсии вычисляется по нескольким формулам, также при расчете учитывается индивидуальность ситуации.

Судимость может стать препятствием для поступления на муниципальную службу

В силу ч. В соответствии с ч. Таким образом, вы имеете право самостоятельно обратиться с заявлением о взыскании алиментов в отделение Пенсионного фонда, где должник получает выплаты. Однако к заявлению должен быть приложен оригинал исполнительного листа. Учитывая то, что вами возбуждено исполнительное производство и оригинал исполнительного листа находится в деле, а судебный пристав-исполнитель не выполняет должным образом возложенные на него функции, представляется оптимальным обжалование бездействия судебного пристава-исполнителя вышестоящему должностному лицу.

Бизнес и коронавирус. Кадровое делопроизводство. Трудовые отношения.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: КОМУ ТОЧНО НЕ НУЖНО ИДТИ В АРМИЮ?
Комментариев: 2
  1. Адриан

    Меня тоже волнует этот вопрос, где я могу найти больше информации по этому вопросу?

  2. maicichirim

    И правда креатив...супер!

Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

© 2020 Юридическая консультация.