Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
МЫ РАДЫ ВАМ ПОМОЧЬ
Юр-поддержка населения > заявление > С какой минимальной зарплатой можно нанять иностранца на работу к физическому лицу

С какой минимальной зарплатой можно нанять иностранца на работу к физическому лицу

Мы любим дистанционную работу и искренне считаем, что работа в офисе скоро себя изживёт. В штате нашей компании есть удалённые иностранные сотрудники. Нанять по трудовому договору удалённого сотрудника не получится. Сотрудничество с такими гражданами следует осуществлять в рамках гражданско-правовых отношений. Минтруд обосновал свою позицию тем, что согласно ст. Для иностранцев, работающих за пределами Российской Федерации, выполнение этого требования не представляется возможным.

Уважаемые друзья! Посетив наш сайт Вы узнаете много познавательной информации решения юридических вопросов.

Но если Вы хотите узнать ответ конкретно Вашей проблемы, мы также сможем вам помочь. Обращайтесь в форму онлайн-консультанта, наши специалисты по юриспруденции в максимально короткий срок ответят Вам четко и по существу.

Консультация предоставляется БЕСПЛАТНО !

Содержание:

Разрешение на трудоустройство в Украине

Один прожиточный минимум для оплаты государственного платежа за выдачу разрешения на трудоустройство иностранца в году составляет - грн. К занятому населению не относятся иностранцы, которые находятся в Украине и занятость которых связана с обеспечением деятельности иностранных посольств и миссий или выполнением своих профессиональных или трудовых обязанностей перед работодателем - нерезидентом.

Следовательно, таким категориям иностранцев также не нужно получать разрешение на трудоустройство. Работодатель обязан получать разрешение в случае применения труда иностранцев и лиц без гражданства, прибывших в Украину для трудоустройства на определенный срок. Отдельно можно выделить особую категорию иностранцев и лиц без гражданства, условия получения разрешения на трудоустройство которой существенно отличаются.

Также, некоторые различия в процедуре предусмотрены и для других категорий, таких как:. Государственная служба занятости - центральный орган исполнительной власти, реализующий государственную политику в сфере занятости населения и трудовой миграции. Территориальные органы Государственной службы занятости - Центры занятости , они и выдают работодателям разрешения на применение труда иностранцев и лиц без гражданства, а также ведут учет таких разрешений.

Иностранные наемные работники в общественных объединениях, благотворительных организациях и учебных заведениях. Для лиц, в отношении которых принято решение об оформлении документов для решения вопроса о признании беженцем или лицом, которое требует дополнительной защиты. Для разрешений, которые выдаются на срок до шести месяцев или их действие продлевается на такой срок.

Для разрешений, которые выдаются на срок от шести месяцев до одного года включительно или их действие продлевается на такой срок. Для разрешений, которые выдаются на срок от одного до трех лет или их действие продлевается на такой срок. Если работодатель не внес плату в течение 10 рабочих дней с даты принятия решения о выдаче или продлении действия разрешения, такое решение отменяется. Для лиц, в отношении которых принято решение об оформлении документов, о признании беженцем или лицом, которое требует дополнительной защиты.

Для трудоустройства иностранных ИТ-профессионалов Центр занятости самостоятельно получает сведения о наличии у работодателя зарегистрированного вида деятельности - компьютерное программирование код в КВЭД - Законодательство Украины предусматривает получение разрешения на использование труда иностранца как юридическим лицом, так и физическим лицом-предпринимателем ФЛП.

Работать без получения разрешения можно только при наличии постоянного вида на жительство. Для оформления в общем порядке разрешения на работу для иностранца, работодателю необходимо подать в центр занятости следующие документы:.

В случае использования труда иностранцев без соответствующего разрешения предусмотрен штраф за каждого человека в двадцатикратном размере минимальной заработной платы. Правила трудоустройства иностранцев в Украине одинаковы для граждан разных стран. Интересует разрешение на трудоустройство иностранца. Возможно ли законно сэкономить на зарплате иностранца при оформлении разрешения на трудоустройство? Как устроить на работу в частную фирму представителей рабочих иностранной фирмы инвестора , направленных на работу в Украину для выполнения определённых работ согласно договора.

Добрый день, Владимир. Для трудоустройства иностранных граждан, работников иностранной компании по договору с украинской компанией, необходимо оформлять разрешение на работу. Мы можем помочь сопроводить этот процесс. Здравствуйте, мой молодой человек, проживает вМарокко, как сделать приглашение на рабо у в Украину, так как только по этой причине его могут выпустить из этой страны, так как другие варианты для открытия виз были безрезультатны, что требуется от меня и от него для реализации планов?!

Возможно есть другие варианты решить наш не лёгкий вопро!? Добрый день, Галина. Можем сопроводить оформление разрешения на работу с последующим оформлением временного вида на жительство для вашего молодого человека. Написал Вам на почту информацию. Добрый день, Ася. Да, для трудоустройства граждан СНГ необходимо получать разрешение на работу. Для более детальной информации пожалуйста напишите нам на почту или позвоните. Добрый день, Георгий.

Если у иностранца временный вид на жительство, то стандартная процедура оформления разрешения на работу. Если у иностранца постоянный вид на жительство, разрешение на работу получать не нужно. С процедурой оформления разрешения на работу можете ознакомится у нас на сайте или обратится любым удобным для Вас способом связи. Подскажите, пожалуйста, если иностранец оформит себя как ФОП, какой деятельностью сможет заниматься, есть ли ограничения?

И нужно ли в таком случае разрешение на трудоустройство? Добрый день, Юлия. Если зарегистрируется как Флп на общей системе, ограничений не будет по деятельности. Если на единый налог, то в зависимости от группы есть некоторые ограничения.

Разрешение на трудоустройство в таком случае не нужно. Но обратите внимание что регистрация как Флп не даёт права находится на территории Украины больше 90 дней на протяжении дней. Подскажите, пожалуйста.

Я гражданин другой страны, собираюсь устраиваться в компанию в сфере IT на должности IT. Мне необходимо предоставить перевод заверенный нотариусом диплома о профильм высшем образовании. У меня два высших образования. Одно первое экономическое, второе профильное - в сфере IT. Достаточно ли сдать профильный диплом в данной ситуации? Или потребует и первое тоже. С уважением. Добрый день, Тимофей. В вашей ситуации документы об образовании не нужны для оформления разрешения на работу.

Для того что бы мы могли сопроводить получение разрешения, от вас необходимы будут паспорт и 1 фото 3. Предоставить нам информацию о вашем работодателе. Детальнее вам написал в переписке. Огромная благодарность Вашей компании! И, в частности, Денису! За компетентную консультацию, за ценный совет в непростой ситуации! Добрый день! Хотим оформить в нашу компанию сотрудников иностранной компании на основании внешнеэкономического договора о предоставлении сотрудников для обмена опытом или обучения.

Какие документы нужны для оформления разрешения на трудоустройство в Украине для откомандированных сотрудников иностранной компании? Добрый день, Александр. Отправил вам на электронную почту наше коммерческое предложение, в котором указана вся необходимая информация по услуге. Добрый день, Олег. Разрешение на работу выдаётся на срок до шести месяцев, до одного года и до трёх лет.

На три года можно оформить только для откомандированных иностранных сотрудников и для особой категории. Здравствуйте, я гражданин Узбекистана, если есть вид на жительство нужно ли разрешение на работу?

Здравствуйте, если у Вас постоянный вид на жительство в Украине, дополнительно получать разрешение на трудоустройство не нужно. Но наличие вида на временное проживание не исключает необходимость получения разрешения на трудоустройство. Как получить разрешение на работу в украине для белорусов? И вообще - имеет ли значение гражданство соискателя?

Кирилл, добрый день. Гражданство иностранца не имеет значения. Мы можем помочь в оформлении разрешения на работу. Для дальнейшего обсуждения пожалуйста напишите нам или позвоните. Чи можливо продовжити? Здравствуйте, подскажите пожалуйста, где оформить разрешение на работу, Украина интересует как страна для возможного трудоустройства меня, как иностранца. Также, интересует вопрос какие документы нужны для получения и на какой срок выдается разрешение на работу?

Александр, добрый день. Разрешение на работу оформляет Центр занятости. Разрешение оформляется на срок от 6 месяцев до 3 лет. На первом этапе достаточно будет только паспорта. Для более детальной информации позвоните нам или напишите на почту. Здравствуйте, существуют ли отличия от общей процедуры в вопросах оформления разрешение на работу в украине для россиян? Добрый день, Глеб.

Процедура оформления разрешения на работу одна для всех граждан, исключений в процедуре нет. Есть только отличия в пакете документов, в зависимости от категории по которой трудоустраивается иностранец. Доброго дня, Тарас. Интересует разрешение на работу на 3 года, цена и какие документы нужны для оформления разрешения на работу? Добрый день, Стас.

Наша компания может сопроводить оформление разрешения на работу сроком на 3 года. На данном этапе по документам от вас нужен будет только паспорт. Стоимость сможем посчитать в зависимости от категории по которой вы будете трудоустраиваться.

Поэтому выскажусь про отношение к людям - не обманывали, всегда на связи, все сделали в оговоренные сроки. Претензий нет.

Помощник по хозяйству из ближнего зарубежья

Поздравляю всех с началом второго летнего месяца. Лето - это жаркий, во всех смыслах, сезон. Не только для предприятий, производящих сезонную продукцию или оказывающих сезонные услуги, но и для частных лиц. Не для всех лето - это отпуск. Вернее, не для всех отпуск - это отдых и путешествия.

Один прожиточный минимум для оплаты государственного платежа за выдачу разрешения на трудоустройство иностранца в году составляет - грн. К занятому населению не относятся иностранцы, которые находятся в Украине и занятость которых связана с обеспечением деятельности иностранных посольств и миссий или выполнением своих профессиональных или трудовых обязанностей перед работодателем - нерезидентом.

По данным органов статистики и миграционной службы, в России наблюдается ежегодный прирост трудовых мигрантов. Усугубила ситуацию и обстановка на Украине, повлекшая за собой поток беженцев из этой страны. Принимая иностранных граждан на работу, компания должна не только учесть особенности их трудоустройства, но и знать, какие последствия ожидают ее в области обложения доходов таких работников НДФЛ и страховыми взносами. Наша статья поможет не допустить ошибок. В Федеральном законе от

В штате иностранные работники: шпаргалка для бухгалтера

Введите свой e-mail. Войти в систему Возможности Цены Регистрация бизнеса. Справочная Блог. Все статьи по теме. Ольга Аввакумова. Поделиться статьёй. Нажимая кнопку Подписаться, я даю согласие на обработку персональных данных и получение информационных сообщений от компании СКБ Контур. Нажимая кнопку Подписаться, я даю согласие на обработку персональных данных. Написать свой комментарий. Оставить комментарий Комментарии

Какая информация по нюансом и особенностям заключения трудовых договоров с иностранными гражданами

Если в организации трудятся работники-иностранцы или только планируется принять их на работу, то работодателю нужно знать обо всех изменениях, которые касаются оформления трудовых отношений с данной категорией работников, налогообложения и начисления и уплаты страховых взносов. А таких изменений, которые вступили в силу уже в конце года, много. Например, в Трудовом кодексе теперь содержатся нормы, которые обязывают работодателя обеспечить иностранного работника первичной медицинской помощью. Федеральным законом от

Общее представление о трудовых отношениях с участием иностранных граждан. Правила определения норм, применяемых к конкретным трудовым правоотношениям с участием иностранных граждан.

В последние годы, приглашение иностранных специалистов на работу в Эстонию стало не просто данью моде, а настоятельной потребностью, одним из эффективных способов разрешения кризиса рабочей силы, затронувшего различные отрасли экономики. И если ранее речь преимущественно шла о трудоустройстве высококвалифицированных специалистов, то сейчас остро ощущается нехватка рабочих рук в строительной отрасли, обрабатывающей промышленности, сфере обслуживания, сельском хозяйстве, отчасти - в социальной сфере. Как свидетельствует статистика, число приглашаемых в Эстонию иностранных работников постоянно растет, преимущественно за счет граждан третьих стран.

Семь работающих способов сэкономить на зарплатных налогах: с примерами

К сожалению, большинство молодых украинцев сейчас мечтают уехать из родных краев и строить свое будущее на чужбине. Однако свято место пусто не бывает, и на смену покинувшим строй гражданам Украины могут прийти иностранцы. Вы тоже готовы принять на работу чужестранца? Тогда первым делом позаботьтесь о получении соответствующего разрешения на его трудоустройство.

Привлечение высококвалифицированных иностранных специалистов — это трудоустройство граждан без российского гражданства. Для кадровиков прием на работу таких сотрудников требует повышенного внимания, поскольку при оформлении трудовых отношений с гражданами других стран необходимо соблюдать особые требования законодательства. Скачать образец ходатайства о привлечении высококвалифицированного специалиста. Скачать трудовой договор высококвалифицированного иностранного специалиста. Скачать бланк уведомления о заключении трудового договора. Скачать образец уведомления о выполнении обязательств по выплате заработной платы.

«Иностранный» труд в кадровом и налоговом учете

Давайте сразу условимся об одной оговорке. Ее функции и полномочия переданы МВД п. Пока только назначен начальник Главного управления МВД по вопросам миграции. Думаю, даже после того как МВД заработает на миграционном фронте в полную силу, оно все равно будет какое-то время пользоваться документами ФМС. Ну а если есть возможность, то лучше воздержаться от приема на работу новых иностранцев до того, как появится хоть какая-то ясность. Одни хотят иметь в своем штате высококлассного зарубежного специалиста и готовы платить за это немалые деньги. Другие, наоборот, стремятся сэкономить и нанимают неквалифицированных мигрантов как более дешевую по сравнению с россиянами рабочую силу. Но и те и другие должны быть очень внимательными, чтобы соблюсти все требования российского законодательства, касающиеся трудовых отношений с иностранцами.

«Безвизовые» иностранцы могут работать на основании приема на работу иностранных граждан и лиц без гражданства. Согласно статье 59 ТК РФ срочный трудовой договор можно заключить, в частности: о его минимальном медицинском обеспечении может и работодатель.

Бухгалтерский учет. Использование MS Excel для подготовки раб доков аудитора. Вход Регистрация.

Как принять на работу иностранца

Недавно Центр обучения "Клерка" провел вебинар про экономию на зарплатных налогах. Сделали статью с главным по итогам мероприятия. Об этом знают и налоговые органы, используя комиссию по легализации налоговой базы для борьбы с серыми зарплатами.

Выберите себе подарок 8 20 Активировать демодоступ. Потратьте минуту на регистрацию, чтобы скачать файл и получить полный доступ к любым шаблонам документов для юротдела. Все образцы на нашем сайте составлены инхаусами крупных компаний и сотрудниками топовых юридических фирм.

Примеры договора ГПХ: подряд, оказание услуг, авторский договор.

А дальше - работа помощниками по дому. Но тут возник вопрос: как грамотно и по закону оформить отношения хозяина дома и помощников. Подобные вопросы для "РГ" - не редкость в последнее время. Мы адресовали их сотрудникам Федеральной миграционной службы ФМС и юристам в области трудового законодательства. И вот какие советы получили.

При этом, как правило, в плане оплаты выгоднее нанимать приезжих из ближнего зарубежья, чем наших соотечественников. Подавляющее число иностранцев до сих пор работают у частных лиц незаконно. Для этого иностранцам нужно лишь получить специальный патен т утв. Постановлением Правительства от Все без исключения мигранты должны вставать на миграционный уче т ч. Правда, соблюдение этого срока практически невозможно проверить.

Мы в Контакте. Главная Блог Как оспорить отцовство. Отец ребенка Информация о матери и отце ребенка вписывается в свидетельство о рождении.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Работники-иностранцы 2020: налоги, штрафы, трудовой договор #БелыеНалоги2020
Комментариев: 0
  1. Пока нет комментариев.

Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

© 2020 Юридическая консультация.